Mit inzwischen 25jähriger Erfahrung umfasst mein Angebot in der Seminar- und Trainingsdurchführung eine breite Palette an Inhalten und Methoden. 

Themenschwerpunkte

• Führungsentwicklung - Arbeitsbeziehungen und Veränderungsprozesse gestalten
• Konfliktmanagement
• Konstruktive Kommunikation und Gesprächsführung
• Rhetorik in Verhandlungen und Präsentationen - selbstsicher und überzeugend auftreten
• Emotionale und soziale Intelligenz / Beziehungskompetenz
• Leben in Balance - ressourcenorientierte Stressprävention

Das konkrete Seminar- bzw. Workshop-Konzept und den Zeitrahmen passe ich nach individueller Absprache auf Ihre jeweiligen Bedürfnisse und Ziele an. Um die Nachhaltigkeit einer Trainingsmaßnahme zu erhöhen, empfehle ich kurze Follow-Ups mit Impulsen zur Stabilisierung des Verhaltens. Bei konkreten Fragestellungen unterstütze ich den Lerneffekt durch Videofeedback. 

Bei Bedarf arbeite ich auch auf Englisch. 

Ausführlicher zu meinem Seminarangebot s. Download "Trainingsthemen".

Ihr Nutzen

Das erwartet Sie bei einer Zusammenarbeit:

• individuelle maßgeschneiderte Lösungen
• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Transparenz der Abläufe für alle Beteiligten
• der Einsatz lösungs- und ressourcenorientierter Methoden
• eine strukturierte Moderation in Workshops
• eine abwechslungsreiche und aktivierende Seminargestaltung
• eine alltagsnahe und praxisorientierte Transfersicherung
• die konsequente Einhaltung fairer Kommunikationsregeln in Konfliktmoderationen

Praxisrelevant & umsetzungstauglich

Ich stelle sicher, dass meine Teilnehmer die Möglichkeit bekommen, an praxisnahen Themen zu arbeiten. 

Alle meine Trainingseinheiten bestehen aus Methoden, die sowohl konkrete praktische Maßnahmen als auch  die Entwicklung persönlicher Fähigkeiten berücksichtigen.

Klar & fokussiert

Eine gründliche Auftragsklärung mit dem Auftraggeber ist Ausgangspunkt für ein nutzenstiftendes Seminar. Mir ist wichtig, die aktuelle Situation und das konkrete Anliegen meiner Teilnehmer zu verstehen. Beides erarbeiten wir mithilfe systemisch-integrativer sowie lösungs- und zukunftsorientierter Vorgehensweisen.

Einfühlsam & konfrontierend

Durch konstruktives persönliches Feedback rege ich die Selbstreflexion an. Auf wertschätzende Weise - die individuellen Ressourcen und Potenziale im Blick - wird Persönlichkeitsentwicklung angestossen.

Humorvoll & ernsthaft

Lernen mit Humor ermöglicht mutiges Ausprobieren neuer Verhaltensweisen.

Idealerweise besprechen wir im Vorfeld gemeinsam Anlass, Anliegen und Ziele der konkrete Zielgruppe sowie Rahmenbedingungen wie Zeit, Ort und was Sie in die Trainingsmaßnahme investieren wollen. Daraufhin entwickele ich ein konkretes maßgeschneidertes Seminarkonzept. Mir ist dabei stets wichtig, sowohl die Perspektive des Unternehmens als auch die Sicht des/der Mitarbeiter im Blick zu behalten.

Downloads

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